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平衡工作與生活  中央地方攜手提供補助及輔導措施
【記者蕭伯聰台中報導】105-06-20-6
    為協助雇主建立「工作與生活平衡」的友善勞動環境，提升企業生產力，達到勞資雙贏，勞動部與台中市府勞工局透過補助與輔導方案，協助企業推動員工關懷與紓壓措施，平衡員工工作、家庭照顧與個人生活，建立友善職場。
    勞工局20日表示，凡企業辦理員工關懷與協助、紓壓課程；規劃員工親子活動或家庭日等友善家庭措施；協助中高齡、身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難、妊娠員工適應職場；或是規劃員工長者、子女臨時照顧環境或活動空間等穩定員工工作表現的支持措施，皆可向勞動部申請補助，最高可獲總經費9成補助。
    除勞動部的補助外，勞工局也提供20家企業入廠辦理客製化員工成長講座，以及專家入廠精進員工協助方案，費用全免，額滿截止，歡迎台中市各事業單位踴躍提出申請。
    更多勞動部推動工作與生活平衡補助計畫內容，可至勞動部工作生活平衡網(http://wlb.mol.gov.tw)查詢或電洽02-85902811楊小姐。如欲申請勞工局員工協助方案，請洽詢04-22033050分機133陳小姐。