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中捷去年人力甄補傳黑箱？ 盧秀燕：尊重議會決議辦理
108-04-22-013【太平洋日報】
    盧市府定調台中捷運綠線明年底通車，市議員李中等(22)日質詢指出，台中捷運公司在去年兩次取才大有問題，不僅考試方式與桃園等縣市差異甚大，且考題與答案均不公開，事後更被發現錄取人員中有姊弟檔、夫妻檔，他建議市府研議重新舉辦考試，以驗證錄取人員的本職學能專業度；市長盧秀燕當場回應「尊重議會決議辦理」。
    國民黨籍市議員陳政顯、黃健豪、李中(22)日針對前朝成立的台中捷運公司人員招募表示疑慮。陳政顯質詢交通局長葉昭甫，指林佳龍市府分別以疑似私相授受的延攬方式，及招考方式進用184位捷運公司人員，台中捷運綠線卻至今未通車，該公司每月的人事費倒底花多少？葉昭甫答每月一千萬元，陳怒批如此沉重的人事成本，捷運公司恐怕未運作、先倒閉。
    李中表示，去年捷運公司第一次人力甄補時，改變106年取才的做法，僅用口試就決定進用名單，和台北、新北、桃園、高雄行之多年的先筆試再口試方式也不同，取材方式大有問題。
    李中指出，捷運公司去年3月以面試及口試方式甄補人力，共300人報名，面試時間平均每人僅3.2分鐘，這麼短的時間要如何擇優？公務員高考二級、一級、建築師特考等國家高階人才考試都需要先筆試再口試，台中捷運公司的中高階取才沒經過專業筆試，憑什麼只需要口試就可以決定用人？
    李中說，國民黨團去年召開記者會批露此事後，前市府中捷第二次甄補時才增加筆試這一項，但筆試的題目與答案均不公布，理由竟然是出題老師的智慧財產權，高普考的題目答案都可公布，中捷為何不公布？
    李中質疑，前市府錄取的成績只採計口試、指憑面試成績，這不僅和一般考試兩階段均採計不同，錄取人員中甚至被發現不僅有姊弟檔、還有夫妻檔，難道這些家族都很會口試？還是在呼弄花80元報名的應考人？
    對於捷運公司去年兩次不照步來的不公人力甄補，李中主張不計列、全部重考，並建議盧秀燕市長應與交通局、捷運公司商議，針對已進用人員進行本質學能鑑別考試，以確保捷運綠線的測試及試營運順利；盧秀燕回應表示，若議會通過決議，市府將遵照辦理。