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中市完整勞檢權與補足人力   中央人事總處、勞動部允諾協助
【記者蕭伯聰台中報導】臺中市府勞工局積極向中央爭取擴編51位勞動檢查員額，前(21)日由立法委員何欣純召開協調會，與會的人事行政總處政務副人事長朱永隆承諾，總處將會盡快處理增額案，希望可在3個月內核定；勞動部常務次長郭芳煜也承諾，在移交勞檢權的過渡期，將設立溝通平臺，在人員培訓、經驗傳承與經費上全力協助市府。
   立委何欣純21日下午在臺中市府市政大樓，邀集中央、地方相關部會召開協調會，臺中市府由副市長張光瑤、勞工局長黃荷婷、秘書處長李如芳等人代表與會，而中央則有人事行政總處政務副人事長朱永隆、勞動部常務次長郭芳煜等人出席。
   勞工局長黃荷婷昨(22)日表示，市府希望可獲得完整勞檢權，但目前該局的勞檢處總員額僅41人，其中僅有31位勞動檢查人力；5月1日開始，約有六成的勞檢權會由勞動部下放到該局的勞檢處，希望中央可再給予51名員額，而在權限移交的過渡時期，希望勞動部、勞檢處雙方設立溝通平台，以利無縫接軌。
   勞動部常務次長郭芳煜也呼應黃局長說，勞檢權全部下放是市府與勞動部的共同目標，目前中央每位勞檢人員服務2萬8000多名勞工，而臺中市每位勞檢人員須服務3萬1000多名勞工，與國際標準相比，不管中央或地方都確有不足。
   他也期盼行政院人事行政總處，可以協助市府補足人力，而在勞檢權移交的過渡時期，勞動部將設立溝通平臺，在人員培訓、經驗傳承與經費上，都會給予市府全力協助。
   對於中央、地方的聲聲盼望，副人事長朱永隆則回應，包括增加51名勞檢人力的市府人員增額總體規劃公文已到行政院，該處收到公文後，將會以最快速度會辦財政部、主計總處、勞動部、內政部等相關部會，對於各部會提出的疑義，也會召開跨部會協調會，期可在3個月內核定；何立委也說，她將主動催辦各部會，加快公文辦理時程，在10天內會畢。
   張副市長則說，在勞檢權移交與人力確實補實之前，市府除將於府內調配人力支援勞檢外，也希望勞動部能多利用既有的專業與經驗，協助市府勞檢處業務儘快上軌道。