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 市長與工會幹部勞動對話     雙向溝通回應勞工需求
【記者蕭伯聰台中報導】104-12-08-2
    為打造勞工友善城市，台中市府推動中部聯盟共同治理，建立跨區辦理勞工教育合作機制，促進台中市的工會與其他縣市工會交流，並積極籌辦「台中市政府巧聖仙師魯班公獎」選拔，鼓勵青年學習技藝，盼加強培養年輕人專業技能，發揚工藝、工匠技藝精神。
    市府勞工局昨(7)日舉辦「市長與工會幹部勞動對話」，由市長林佳龍率領勞工局長黃荷婷、環保局、觀光旅遊局、都發局及交通局停車管理處代表，與台中市總工會理事長陳金源、台中直轄市總工會理事長花錦忠、台中市職業總工會理事長羅永增、大台中職業總工會理事長王敏村、台中市產業總工會理事長廖誼炳等62位勞工團體代表說明市府相關政策措施，希望直接聆聽勞工團體心聲，制定更符合勞工需求的政策。
    林市長表示，為打造勞工友善城市，日前由勞工局逐一拜訪5大總工會，希望瞭解工會實務運作所遇到的困難，納入總工會意見及建議，將舊有政策逐一檢視並加以修正，例如「臺中市政勞工局補助勞工教育經費實施要點」即於今年提高住宿費、交通費等費用補助，以符合物價現況及現實需求。
    此外，台中市也結合周邊縣市，推動中部聯盟共同治理，目前已建立彰化縣、南投縣、嘉義市政府跨區辦理勞工教育合作機制，希望能促進台中市的工會與其他縣市工會交流，開創新的合作契機。
    他指出，各行各業的職場達人是國家延續傳承的重要資產，目前市府正籌辦「台中市政府巧聖仙師魯班公獎」選拔，預計選出泥作、木作、雕刻、漆藝設計、建築、土木、營造等職業之職場達人與職場新秀，以強化工匠精神及專業技能的培養，鼓勵青年學習技藝；並將於台中巧聖仙師文化祭表揚各行各業達人，希望讓工藝、工匠技藝精神能發揚光大。
    有工會反映，職業工會勞工多為無一定雇主或自營作業者，相較受僱勞工受法令保障，職業工會勞工則未能受到平等的健康保障，希望市府能擴大照顧勞工，補助職業工會辦理勞工健康檢查。
    林市長表示，台中市職業工會勞工約有25萬人，105年度已向議會提出預算需求，並將優先補助易發生職災及從事高風險工作之職業工會會員；若預算審查通過，也將邀集總工會代表討論溝通，以落實照顧基層勞工的健康與安全。
    另外，台中市腳底按摩職業工會也提出希望市府能將腳底按摩休閒產業透過整合發展計畫行銷，讓觀光客中進中出，除了帶來觀光收入，也能增加就業機會。
    林市長表示，市府積極推動成立中彰投觀光聯盟合作平台，即希望能透過資源整合，將台中的美好行銷全世界，將請觀光旅遊局與工會建立合作關係，未來將周邊業者納入以擴大經濟效益。