蕭伯聰的部落格

前中市民政局長南漂  王秋冬助韓「顧勞工」
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    繼前台中市教育局長吳榕峯入閣高雄市府，高雄市勞工局長人選，終於定案由前長「胡志強團隊」的核心成員，前中市民政局長王秋冬出任。
    高雄市長韓國瑜上任後積極尋覓勞工局長人選，考量學經歷與個人特質後，決定延攬王秋冬入府，盼能借重王在台中推動多元政務獲獎經驗，為高雄勞工找福利。
    新任勞工局長王秋冬感佩韓國瑜市長千里求才拚高雄的決心，期許任內協助韓市長「人進來、發大財」過程中，扮演「顧勞工」、促進勞資和諧的關鍵角色。王秋冬學經歷完整，擁有東海大學政治學博士學位，曾當選3屆台中市議員，胡志強上任後延攬擔任中市民政處長與改制後民政局長。
    王秋冬任內成果豐碩，包括臺灣大道路名整併案，解決一路多名及一名多路的沉痾，整編及新編道路名稱超過200條為各縣市之冠，並積極推動公務資訊E化、改革殯葬業務，其中全國首創戶政事務所設置「疼您櫃台」體貼民眾辦理戶政業務之隱私需求，讓民政業務更貼近市民。
    因應2020大選，國民黨陸續展開下屆立委初選作業，王秋冬被各界看好勸進參選，經過一番長考，王認為國民黨選情轉好的情況下，黨內百家爭鳴爭相取被提名，但他願顧及和諧以大局為重，禮讓黨內同志為台中打拼。
    王秋冬表示，韓市長處事認真積極、處處為百姓著想，上任不到3個月，已讓高雄成為華人圈領導人與城市治理焦點，各項農漁產品外銷推廣與招商引資大有斬獲。他因緣際會下能「南漂」共襄盛舉，期待將台中經驗轉化，替高雄勞工顧權益、拚福利，請高雄鄉親拭目以待。
    王秋冬指出，高雄勞工人口133萬，位居全國第二，勞工服務中心一年服務案件近65000件，勞資爭議人數一年也將近萬人，未來將導入KPI績效指標概念，加強平時勞資雙方宣導，盼能促進勞資雙方關係和諧，讓「勞工有生計、老闆有生意」。