蕭伯聰的部落格

國父誕辰紀念日為國定假日  勞工局提醒雇主依法給薪給假
【記者蕭伯聰台中報導】105-11-10-4
    台中市府勞工局10日表示，勞動基準法修正草案目前尚在立法院審議中，在完成修法前，11月12日國父誕辰紀念日仍屬國定假日，勞工應休假1天，雇主若因業務需要，要求勞工當日出勤，依法應加倍發給工資；若該日適逢休息日或例假日，勞資雙方應協商另行安排其他工作日補休1天，補休日可由勞資雙方協商議定。
    勞工局指出，事業單位如經勞資雙方事前協商同意，將應放假日與其他工作日調移，這天休假日則成為工作日，員工當天出勤不生工資加給問題。
    勞工局長黃荷婷呼籲，雇主若因業務上需要，使勞工於休假日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在該日出勤上班或在協商後的補休日出勤上班，工資應加倍發給；她也籲請事業單位務必遵守法令規定，落實照顧勞工權益，以免衍生勞資爭議。
    她也說，按日或按時計薪的部分工時勞工，雖其工作態樣不一，也適用勞動基準法休假規定。事業單位如違反規定，依勞動基準法規定將處罰2萬至30萬元。
    如有勞動權益相關問題，可至勞工局網站首頁( http://www.labor.taichung.gov.tw/)下載「勞動權益通App」查詢，也可撥打專線04-22289111分機35200、市府1999專線，或至市政大樓文心樓1樓聯合行政服務中心諮詢台洽詢。