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市政會議  人事處長進行市府各機關人員防疫作為專案報告
【記者蕭伯聰台中報導】109-05-26-4
    因應新冠肺炎，台中市政府人事處今(26)日市政會議針對市府各機關人員防疫作為進行專案報告，說明居家辦公原則、擴大彈性上下班時間、防疫隔離假與照顧假等政策，市長盧秀燕感謝同仁努力，透過此次防疫整備，整合各項資源與策略，制訂各項防疫作為，未來面對可能發生的天災地變，也能作為因應參考，全力維護市民安全。 
    今日市政會議，人事處長陳杉根針對「市府因應新冠肺炎防疫作為」進行專案報告，他表示，為避免疫情影響公務運作，市府試辦居家辦公，測試遠距工作模式，並滾動修正最佳作法；同時實施「彈性上下班分流制度」，將上、下班時間提早或延後，每位同仁均上滿8個小時的情況下，讓人潮分流，降低群聚感染風險。 
    盧秀燕市長指出，防疫或面對任何天災地變，政府組織與城市如何不癱瘓，人事處角色非常重要，面對此次疫情，市府全面檢視調整、超前部署，通盤檢視線上工作資源，展開政府組織調整及規劃，推動居家辦公演練，將工作細節做到位，維持公務運作與市民服務，肯定人事處積極作為與成果。
    【照片圖文】人事處長陳杉根進行「市府因應新冠肺炎防疫作為」專案報告