蕭伯聰的部落格

疫情衝擊餐廳？  無薪假須通報 
109-02-10-06
    肺炎疫情延燒，台中市傳出多家中大型餐廳春酒宴席被退訂7、8成，業者因不堪營業負擔，將以共體時艱名義與員工協商，預計自2月中旬開始放無薪假；中市府勞工局(10)日表示，尚無接到業者通報相關「自救」措施，如雇主未經通報，經檢舉或查證屬實違反勞基法相關規定，將處以2至100萬元罰鍰。
    市府勞工局勞動基準科長曾傳銘表示，針對外傳多家中大型餐廳因受武漢肺炎疫情影響，業者針對春酒宴席被退訂問題，因不堪營業損失，2月中旬將以放員工無薪假因應，但經該科檢查員訪查，截至目前未接獲任何業者的通報，但已介入輔導。
    曾傳銘指出，雇主因營運問題必須放員工無薪假因應，事先應根據與員工簽訂的勞動契約進行協商，經雙方無異議後，通報主管單位，由勞工局轉請中央勞動部輔導其員工接受專業職業訓練，受訓期間並可享有多項津貼補助。
    曾銘傳說，依照勞動基準法相關規定，雇主放員工無薪假，一個月可放2天，一次最長不得超過3個月、即6天，但雇主如以無薪假名義未全額給付薪資，等同變相減薪，依法可處以2至100萬元不等罰鍰。