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端午節國定假日    勞工出勤工資加倍、遇假日並應擇日補休
【記者蕭伯聰台中報導】端午節將至，市府勞工局昨(15)日表示，依據《勞動基準法》規定，端午節為國定假日，雇主若要求勞工當日出勤，依法應加倍發給工資；此外，自今年1月1日起，若國定假日適逢休息或例假日，勞資雙方應協商另擇其他工作日補休1日，並可由勞資雙方協商議定補休日。如違反規定，可依勞基法裁處2至30萬元。
   有關國定假日適逢休息或例假日的情形，勞工局以今年端午節適逢星期六為例說明；假設事業單位以隔周休方式排班，每2周約定1周工作5日半，周一至五每日8小時，周六4小時；另1週工作5日，周一至五每日每日8小時；若端午節適逢工作4小時的周六，應另外給予補休4小時；如適逢全休的星期六，則應補休1日，且勞資雙方可協商議定補休日。
   由於從事服務業者常須於端午節出勤工作，勞工局長黃荷婷呼籲，雇主如因業務所需，要求勞工在應放假之日出勤工作，除應徵得勞工同意外，在端午節出勤上班，工資也應加倍發給；事業單位務必遵守法令規定，以免衍生勞資爭議。如有相關問題，歡迎撥打市府勞工局勞動法令諮詢專線：04-22289111轉35200，將有專人服務。